営業管理や営業戦略、カスタマーサポートを通じて営業の現場を本部サイトから支援する販売促進の仕事。本サイトでは販売促進の必要とされるスキル、おもな仕事内容、広告活動などを詳しく紹介。販売促進の派遣の給料についての情報も公開しています。

販売促進は、営業戦略や営業管理、カスタマーサポートなどの業務を通じて、営業の現場を本部サイドから支援する役割を担っています。具体的には商品企画やマーケティング、「リソグラフ」・「オルフィス」の販売支援企画など、売上げ増大に向けて多彩なアプローチを推進しています。
販売促進に必要とされるスキルは、PCスキル(Word Excel PowerPoint PhotoShop illustrator)、 ビジネス英会話、編集・プレゼン能力、マーケティング、WEBなど知識ごく一般的なものです。
仕事内容は、展示会の企画運営や販促ツールとなる導入事例集の作成、営業同行による支援など、様々な施策によって営業の現場をサポートしています。その他、全国のお客様へのダイレクトメールの発送から、送付先のお客様への電話によるマーケティング(テレマーケティング)の実施など、各支店で営業が展開されるきっかけ作りなども行います。
業態の多様化と変革においてこの分野は企業や会社(店舗)のイメージ戦略と販売手法においてマーケティングインされた商品戦略に沿った戦術で広告活動を行います。店内・外プロモーションから場面に応じたイベントや販促などと多岐にわたりバイタリティーが必要です。近年は通販やカタログを含めてWebマーケティング戦略が一般的になりつつある現状では販売促進の役割は重要である。電子媒体や紙媒体の表現には感性と共に製作知識は重要な要素であり、この分野の人材は高いアンテナと独自のチャネルを開拓しつつ、常に斬新な手法を開拓し販促ツールを展開する必要があります。また求められるのは、柔軟な発想でありアイデア。常に追求しているのは、いかにすれば全国の営業担当者が売りやすく、また、お客様に当社製品を効果的にアピールできるかということです。ですから、自分で立てた企画が全国で実行されているという手応えに加え、それが営業担当者に喜ばれ、売上げの数字に反映されたときが一番のやりがいです。
*仕事の環境は常に変化しています。販売促進の仕事についての今現在の状況を把握するには口コミによる情報収集が有効です。販売促進についての口コミ情報の集め方は、ヤフーやグーグルなどの検索エンジンで「販売促進 仕事 口コミ」などと入れて検索をかけてみてください。
販売促進の仕事の就業形態には以下のようなものがあります。
●正社員
●契約社員
●アルバイト
●パート
●派遣社員
【給料】
以下が平均的な販売促進の派遣社員の時給の金額になります。
北海道:1,100円
東北:1,180円
九州沖縄:1,190円
中国四国:1,198円
北信越:1,233円
東海:1,393円
関西:1,463円
関東:1,682円
北海道:北海道
東北:青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島
北信越:新潟、長野、富山、石川、福井
関東:栃木、群馬、茨城、埼玉、東京、千葉、神奈川、山梨
東海:静岡、愛知、岐阜、三重
関西:滋賀、京都、奈良、和歌山、大阪、兵庫
中国四国:岡山、鳥取、島根、広島、山口、香川、徳島、愛媛、高知
九州沖縄:福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
[リクナビ派遣より引用 2007年8月時点]
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神奈川県横浜市に本社を構えるマンパワー・ジャパン株式会社は、日本で最初の人材派遣会社で、世界67ヵ国に4,300のオフィスを持ち、ワールドワイドに展開している人材派遣のグローバルカンパニー、MANPOWER INC. の100%出資の日本法人です。大手5社(スタッフサービス、テンプスタッフ、パソナ、アデコ、リクルートスタッフィングの順)に続く、業界6位の外資系人材派遣会社です。この会社がアメリカからやってきたのが昭和42年(1967年)で、ちょうど2007年で40周年になります。
当時は、日本で法律上は人材派遣が禁止されていた時代。どうやって営業活動を続けてきたかを想像しただけでも大変そうですが、こういったパイオニアがいたからこそ派遣社員という新しい働き方が一般的になったと言えます。
そんな老舗のマンパワージャパンですが、業界売上ランキングとしてはリクルートスタッフィングの売上の半分程度でまだまだ5位にはなれそうもありません。ただ、最近はなかなか出来の良いテレビCMも良く見かけますし、多種多様なサポート体制などには定評があります。
マンパワー・ジャパンの特色をいくつかご紹介すると、インターネットで受講可能な「ダイレクトトレーニング」(家にいながら無料でパソコンスキル等が学べるプログラム)、心のケアカウンセリング(仕事だけでなく、家庭の悩みも相談できる)、キャリアパスセンターの設置(支店に設置された個人用無料トレーニングルーム)、専門家による個別キャリアカウンセリング、外資系を中心に大手企業に強い、といったところが挙げられます。
売上が高ければいい人材派遣会社というものではありません。それどころか売上至上主義の派遣会社に登録すると却って痛い目にあったりします。結局はどれだけ素早い対応をしてくれるのか。どれだけ良い派遣先を持っているのか。そしてどれだけ暖かいフォローをしてくれるのかと言う点が大事なのです。そういう点ではマンパワージャパンは推薦できる派遣会社のひとつなのです。